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【リストラ】みずほ銀行「超有能な技術者は営業にまわしてました」 (2021-10-10)

スレ立てBOT
2021-10-11(月) 06:10:09
#1
匿名
2021-10-11(月) 06:10:12
なんでシステム開発者を営業に回したんだ?

 リストラしたくて嫌がらせ人事をしたんだろ

 自分から辞めてくれるから
 銀行の営業はキツいから殆どの人は耐えられない

 外注に出して社内の人は要らなくなったんだな。
 メガバンク幹部とか旧大蔵や現財務省の天下りでバカしかいないんだろうね

 プロジェクト終わったら使い道ないなぁ
 解雇する訳にもいかないから、営業にでもしとけば困らんし、人事評価上がらないから経費削減できる

 家建てた後も大工を雇う奴は居ないだろ
 そんな感覚で人事をしてた

 リストラの為
 野村も同じ事やってシステム部の大半をクビにしてる

  金融は大抵リストラで遠くの支店営業させるよね
  昔行ってた証券は福岡支店の投資相談課がお約束だった

日本企業あるあるだな。

人事が無能なの?

 どの銀行もこんなもんだしな
 経費削減と言えば何でも通るし

システム開発者ならWeb UX改善とかに使っとけばいいのに
いきなり営業まわしたら転職するだろ

 それこそが狙い

 転職してくれたら人件費削れるじゃん

 まあクビにするための人事だわな
 幹部連中はシステムはこういう人でもってるってことわかってないみたいだけど
 エンジニアを冷遇した結果、会社もつぶれるし別にいいんでないかな?

人事で適当なことした結果
完全に人災じゃん

こういう人材は宝だろ普通
なに追い詰めてるんだよ

営業やトレーダーをとことん減らしてAIのエンジニアだけ増やしたアメリカの投資銀行との差が酷いな
平成初期のまま思考が止まってる

IT化に対応しなきゃいけなかったのに自分たちが分からないからで軽視した世代だからなあ

 しかも分からないことを恥ずかしいとも思ってないからね

営業にされた人はザマァwwwと思ってるだろうなぁ
当然辞めてる人も多いだろうし

馬鹿がトップになるとこうなるという見本だ(´・ω・`)

何故か人事って専門職を否定したがるよな

 だって専門職みとめたら、専門技能の無い人事の価値ないから

  それ割とリアルな話
  人事部は文系の典型職だからな

事務方も社員のおっさん一人に他全部派遣のねーちゃんばっかりで、しかも長く雇うと時給上げなきゃならんから短期で入れ替えまくる
こんな事ばっかりしてるから駄目なんだよ
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